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時間:2021-10-22 14:39   來源:    作者:金麥福餐飲

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隨著人們消費水平的進步,對飲食尤其是職工食堂的就餐水平要求越來越高,許多人會抱怨食堂飯菜難吃,出品種類少,食材多選用廉價的。殊不知,并不是食堂承包公司出品服務(wù)水平太差,而是受餐標限制,在這個午餐隨便叫個外賣都要20左右的年代,許多企業(yè)的職工食堂餐標卻只有七八塊,還要求兩葷一素+燉湯。餐標低要求高也就算了,許多時候,有的企業(yè)以前是自營的,廚房設(shè)施設(shè)備很落后,還要求團餐公司進場要投入幾十萬的裝飾改造費用。許多時候,這樣的職工食堂,關(guān)于團餐公司來說,接手便是虧本。

不過說實話,關(guān)于團餐公司來說,企業(yè)職工餐標低的狀況,我們也是能夠理解的,行政后勤人員想進步餐標,和老板磨破嘴也難以被同意,公司為控制合理預(yù)算,不予同意也情有可原。在許多企業(yè)高層來看,食堂便是個管飽的地方,不求吃好只求吃飽就行了,哪那么多事呢!

其實面對這種狀況,行政后勤人員不妨咨詢下職工的意見,能夠?qū)⒕筒托问礁臑樽灾?,公司補助部分照舊,想吃好點的職工就自費吃好點,也便是經(jīng)過改動就餐形式,餐標的事情就被繞過了;比如稱重式自助,便是你想少花錢,能夠做到吃飽的前提下比以前花的還少。(這一點出乎老板們的預(yù)料吧,職工有錢了,愿意自己出錢吃點喜歡的,你干嘛不給經(jīng)過哩?)

zui重要的是:相較于傳統(tǒng)的形式,自助式尤其稱重自助式,要求廚師長主動改變出品,菜單設(shè)計要求養(yǎng)分調(diào)配均衡,這是zui鮮明的改變。繞過了餐標的問題,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,舊的食堂菜譜就不適應(yīng)了, 一分錢一分貨嘛 。

比如,職工食堂承包自助稱重實施后,甲方行政人員給出的zui重要的反應(yīng)是:一個月過去了,沒有一個職工投訴過菜品問題,沒有人去較真菜價高的問題。我們zui大的感受是,廚師長為確定職工喜歡的菜品費盡心思。


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